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8 empresas que apoyan a las mujeres en STEM

  • Foto del escritor: JUAN ESTEBAN SALDANA SAAVEDRA
    JUAN ESTEBAN SALDANA SAAVEDRA
  • 11 feb 2024
  • 2 Min. de lectura

Rosa M. García H. - 9 febrero 2024.



La búsqueda de la equidad y la inclusión en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha generado un cambio significativo en el panorama empresarial actual, donde se reconoce la importancia de apoyar a las mujeres, especialmente en áreas como la Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM). Este compromiso va más allá de simples palabras, evidenciándose en acciones concretas de diversas empresas que se destacan por su inversión de tiempo, energía y recursos en el respaldo activo a las mujeres en STEM.


Entre estas destacadas empresas se encuentran Microsoft y BWT Alpine F1, cuya colaboración busca aumentar la representación femenina en el automovilismo a través del programa Rac(H)er, junto con la creación de una clínica STEM en México. Google, por su parte, impulsa el programa Women Techmakers, que proporciona visibilidad, comunidad y recursos para mujeres en tecnología; mientras que IBM ha mantenido un compromiso continuo con la búsqueda de una mayor representación femenina en sus filas mediante iniciativas educativas y colaboraciones con organizaciones como Girls Who Code.


Intel, Cisco, AT&T México, Renishaw México y L'Oréal también se destacan por sus programas y acciones dirigidas a empoderar a las mujeres en STEM, ya sea a través de iniciativas de capacitación, becas, eventos inspiradores o premios que reconocen el talento femenino en la ciencia y la tecnología.


Estos esfuerzos no solo benefician a las mujeres en estos sectores, sino que también enriquecen la innovación y el progreso global de aprovechar el talento y la perspectiva diversa de todas las personas involucradas. En un mundo donde la igualdad de oportunidades es fundamental, estas empresas están contribuyendo a crear un entorno más inclusivo y equitativo, reflejando un cambio positivo hacia un futuro donde mujeres y hombres tienen igualdad de acceso, reconocimiento y éxito en sus carreras profesionales.


 
 
 

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